Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 16 julio 2024.

EESS 2022
Queremos más
La jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario cada vez más cerca

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos valoran la propuesta de Función Pública para poner en marcha la jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario y, al tiempo, insisten en que debe ser una prioridad absoluta para el Gobierno hacer efectiva en junio la subida salarial de 2024 del personal de las administraciones públicas y sector público.

Régimen de Clases Pasivas del Estado

Se considerará como servicio efectivo prestado al Estado el tiempo de Servicio Social que se realizó más allá del tiempo obligatorio de 6 meses.

Área Pública de CCOO

  • Tras la firma del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI entre CCOO y UGT con el Gobierno de España el 19 de octubre pasado, seguimos avanzando en su implementación.

#PENSIONESSUFICIENTES

CCOO exige #PensionesSuficientes. Hoy y mañana

Para CCOO “el sistema público de pensiones es sostenible y debe garantizar pensiones dignas y suficientes”, hoy y en el futuro. Además, "representa uno de los mayores logros de la reivindicación del movimiento sindical".

  • Se llevó a cabo el 24 de octubre de 2016, a las 11.30h. 1.- Borrador de proyecto de orden por la que se regula la colaboración voluntaria de los funcionarios jubilados de los diferentes cuerpos docentes con los centros escolares públicos y la administración educativa de la CAC.

Dossier Jubilación de Funcionarios del Régimen de seguridad social

  • Dossier informativo para profesorado que se jubila por el régimen general de la seguridad social
  • De interés para profesorado interino, y funcionarios de carrera que accedieron tras el año 2011

  • Para cualquier régimen de la Seguridad Social (General y de Clases Pasivas).
  • Complemento de un 5, 10 o 15% por 2, 3 y 4 o más hijos, respectivamente.

Complemento de maternidad en las pensiones retributivas

  • La medida, aprobada recientemente en el Consejo de ministros, afectaría a las trabajadoras con 2 hijos o más que se jubilen a partir de 2016.
  • Aún se desconoce el ámbito total de aplicación de la norma y su fecha de entrada en vigor. El Pacto de Toledo tiene que abordar la medida.
  • CCOO informará de los beneficios que esta medida pueda ofrecer a docentes cercanas a la jubilación.