Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 11 agosto 2025.

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Sala de profesores

  • ‼️ Para el personal docente funcionario de carrera SALVO funcionarios en prácticas, reingresados desde excedencia, de otras administraciones educativas e Interinos.

CCOO reclama la completa retribución de los permisos de cuidados

Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad efectiva

Adjudicación de destinos

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Clase de música

  • Provisionales: 17/7/2025
  • Definitivos: 24/7/2025
  • Excepto funcionarios en prácticas, reingresados desde excedencia, de otras administraciones educativas e Interinos.

Gaza

  • Tras la propuesta presentada por CCOO en el plenario celebrado el 22 y 23 de mayo.
  • El documento acordado hoy contó con 18 votos a favor y 5 abstenciones. Entre ellas las de los sindicatos ANPE y Docentes de Canarias-INSUCAN.

Solicitud Telemática de Subsanación de las Ayudas

  • Acceso a la Consulta / Solicitud Telemática de Subsanación de las Ayudas

¡Es la hora!

La primera concentración será el próximo martes 8 de julio, ante el Ministerio de Hacienda, a las 11:30 horas.

Sala de profesores

  • 📍COMISIONES DE SERVICIO 📍Listas provisionales de admitidos y excluidos. Todos los cuerpos salvo inspección, conservatorios y religión. 📆 Plazo de reclamaciones: del 30 de junio al 2 de julio de 2025, ambos inclusive.

Reivindicaciones

  • Mostramos nuestro respaldo inicial a la proposición de ley en la reunión bilateral mantenida el 23/6 con el Consejero de Educación y otros responsables de la administración, aunque indicamos que el término “autoridad” quizá no es el más adecuado.
  • En la reunión también hemos planteado temas que van desde el cómputo de las vacaciones no disfrutadas como tiempo de servicio o el abono inmediato de sexenios, hasta mejora de las condiciones retributivas y organizativas del profesorado (nuevas coordinaciones, actualización de complementos, recuperación del 100% en pagas extraordinarias y reducción lectiva para mayores de 55 años).
  • También reclamamos la equiparación de algunos derechos entre personal interino, sustituto y funcionario, mejoras en la formación, modificación de las titulaciones para listas de empleo, condiciones más equitativas en las jornadas parciales y una urgente revisión del funcionamiento de los CER.