Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 14 octubre 2024.

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Carta a la ministra de Educación, FP y Deportes

Los sindicatos de la Mesa de Negociación firmantes de este escrito queremos poner de manifiesto nuestro rechazo a la falta de negociación en este ámbito, vulnerando el derecho a la negociación colectiva como representantes del profesorado de la educación pública al que representamos.

Imagen: pixabay

  • Desde CCOO hemos valorado positivamente algunos de los cambios que se han producido en la implantación de la FP Dual, como la eliminación de los horarios ponderados, pero hemos criticado el desfase entre las previsiones a nivel de modelo y la aplicación concreta en muchos de los casos en los centros, así como la falta de propuestas de aplicación inmediata. El profesorado necesita un mayor número de horas lectivas en este curso.
  • También hemos cuestionado la eliminación de los prospectores por familias profesionales y la falta de información sobre la elaboración de programaciones y las funciones de los cotutores.

Concentración FP

  • Este curso escolar se implanta la formación profesional dual en todas las comunidades autónomas. En Canarias, como en otras CC.AA., este proceso está siendo complejo ya que conlleva un planteamiento diferente, con conceptos distintos, con retrasos en el desarrollo normativo de la nueva Ley de ordenación e integración de la FP , pero sobre todo está suponiendo una planificación que ha venido aparejada de un gran malestar en todo el colectivo y centros educativos.

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  • La regulación en Canarias establece los siguientes procedimientos para la gestión de las listas: ACTUALIZACIÓN, que se realiza cada curso escolar y ORDENACIÓN, tras la celebración de un proceso selectivo con fase de oposición, esta ordenación se realiza sobre los listados de la última actualización (1) .
  • El Decreto Ley 7/2024, recientemente publicado, introduce una diferenciación entre los procesos selectivos que cuenten con fase de oposición, que pueden ser ORDINARIOS o EXTRAORDINARIOS.

Aula vacía

  • CCOO lleva insistiendo desde el final de la pandemia en que se permitiera celebrar todo tipo de reuniones a distancia si así lo aprueba el claustro.
  • En reunión de hoy de la mesa sectorial de educación se ha negociado de nuevo la norma de organización y funcionamiento para el curso 2024/2025. Nuestro sindicato ha exigido descuentos horarios para los CER, profesorado no tutor, reducción horaria para mayores de 55 años, compensación económica para las nuevas coordinaciones, efectos de nombramientos a 1 de septiembre para todos los docentes, entre otras propuestas.

El plazo para enviar aportaciones vence el lunes 3 de junio

Este proyecto normativo ya fue a información y audiencia pública en enero y al Consejo Escolar del Estado en marzo.

Gestión online

  • Mesa técnica del 30/4/2024.
  • La Administración ha indicado que el listado definitivo para el sorteo de miembros de tribunales de oposiciones de secundaria y otros cuerpos podría publicarse el lunes 6 de mayo. El sorteo se celebrará unos días después.

Imagen: pixabay

  • Reunión con representantes de la Consejería de Educación del 23/4/2024

Aunque en la jornada solo está previsto abordar la modificación del Real Decreto de Concurso de Traslados, CCOO exigirá al Gobierno fijar un calendario para negociar todos los temas prioritarios para el profesorado.

Mesa

  • Mesa técnica del 15 de marzo de 2024.
  • La Administración ha propuesto fechas de celebración de las pruebas de las oposiciones de estabilización de 2024.

área pública

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El sindicato, en una primera valoración de la Sentencia del TJUE sobre la situación de abuso de la temporalidad, en este caso más flagrante si cabe tratándose de personal laboral reconocido en fraude de ley por el propio Tribunal Supremo, entiende que además de dar una solución de estabilidad en el empleo, de ahí los acuerdos suscritos en la función pública, refrendado en vía parlamentaria, debe servir para poner fin al fraude y abuso en la contratación en las administraciones públicas.

MOVIL

  • El consejero de Educación, Poli Suárez, ha anunciado que el uso de dispositivos electrónicos estará limitado y supeditado a la decisión que adopte el centro escolar.
  • El Consejo Escolar de Canarias remitió un informe al respecto donde destacaba la recomendación de “establecer un marco regulatorio común restrictivo sobre el uso personal y recreativo de teléfonos móviles en los centros educativos”.
  • Accede a la resolución: https://bit.ly/3Osuvh6

negociación

  • El posible elevado número de interinos de otras comunidades que cogerán plaza en Canarias se podría haber evitado optando exclusivamente por el concurso-oposición simplificado, tal y como proponía nuestra organización.
  • El sindicato no está de acuerdo con la propuesta de la Administración de atribuir exclusivamente a la dirección de los centros la posibilidad de convocar reuniones a distancia ni con solo regularlas para los claustros, consejos escolares y sociales.
  • Mesas técnica y sectorial del 20/10/2023