Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 21 junio 2025.

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Exigimos mejoras concretas en las instrucciones de organización y funcionamiento

  • CCOO entiende que resolver el borrador solo con dos reuniones no es aceptable desde el punto de vista de la negociación sindical. Se ha publicado a pesar del voto en contra de todas las organizaciones sindicales.
  • Hemos reclamado el seguimiento de la negociación del Protocolo de Intervención ante Riesgo Suicida al que se había comprometido la Administración.

20/06/2025.
Docentes

Docentes

Los días 16 y 19 de junio se celebraron sendas mesas de negociación en las que CCOO trasladó varias propuestas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y de funcionamiento de los centros. Insistimos en la necesidad de modificar y clarificar varios aspectos clave del borrador de instrucciones para el próximo curso escolar.

Profesorado a tiempo parcial

Solicitamos que se establezca un mínimo de 9 horas para las jornadas parciales en Primaria, Secundaria y el resto de cuerpos docentes. Esta medida permitiría dar mayor estabilidad al profesorado y evitar desigualdades evidentes, especialmente en aspectos como el acceso a la vivienda.

Así mismo, las jornadas parciales que no correspondan a sustituciones deben obtener nombramientos hasta 31 de agosto.

Profesorado que comparte centro

Defendemos que el profesorado que trabaja en más de un centro tenga derecho al mismo número de días de libre disposición que el resto del personal docente. Para ello, es fundamental la coordinación entre las jefaturas de estudio de los centros implicados.

Abono del verano

Debe dejar de bloquearse el acuerdo existente para que las personas integrantes de listas de empleo que trabajen 165 días durante el curso cobren los meses de julio y agosto (1).

Vacaciones no disfrutadas

Exigimos que esos días que ya se abonan y se cotizan, computen como tiempo efectivo de servicio.

Mayores de 59 y 60 años

Reiteramos que el descuento horario para el profesorado mayor de 59 y 60 años debe aplicarse de forma automática y de oficio, sin depender de la disponibilidad del centro ni requerir una solicitud previa.

Jefaturas de departamento: por fin se reconoce la suplencia

Desde CCOO demandamos un aumento del descuento horario para las jefaturas de departamento y que se garantice su aplicación también en los CEPA. Tanto en Formación Profesional como en estos centros, las tareas de coordinación requieren una dotación horaria adecuada. Además, reclamamos que se regule con claridad la cobertura de suplencias, ya que por fin la Administración parece dispuesta a reconocer estas funciones al personal sustituto y a retribuirlas, tal como venimos exigiendo desde hace tiempo.

Profesorado volante

Es necesario que tengan un centro ordinario asignado, para que puedan pedir permisos, realizar con normalidad la formación en centros, acceder a otras como el B1 de TIC y disponer de los 4 días de libre disposición de la misma manera que el resto del personal docente.

Otros temas

Solicitamos también mayor concreción sobre la organización de los planes de sustituciones cortas y de refuerzo, así como una redacción más clara en lo relativo al material escolar y a las relaciones con los medios de comunicación. Asimismo, insistimos en la necesidad de actualizar la normativa que regula los CEPA y los CEAD.

Sobre los proyectos de innovación procedentes de las convocatorias del Ministerio, es necesario que se dispongan de descuentos horarios para su ejecución y coordinación.

Preocupación por el protocolo ante riesgo suicida

Finalmente, expresamos nuestra preocupación por la falta de negociación en torno al protocolo de actuación ante riesgo suicida. Consideramos que estas medidas deben implementarse con los recursos adecuados y una coordinación efectiva, sin suponer una carga añadida para el profesorado.

(1) Para ello debe convocarse a la Comisión de seguimiento de ese acuerdo: II Protocolo de gestión del profesorado interino de Canarias.

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