Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 4 diciembre 2024.

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La Administración propone 330 plazas de maestros y 981 para secundaria y otros cuerpos para las oposiciones de 2025

  • En la mesa técnica de hoy, argumentó que se refieren a las OPE de 2022 y 2023 (sin tener en cuenta la de 2024) y la obligatoriedad de convocar las plazas vacantes que llevan 3 años cubiertas por personal interino. CCOO ha recalcado que la mejor opción es la de la alternancia y que este año no tocaría convocar el cuerpo de maestros.
  • Por otro lado se nos ha indicado que hay problemas técnicos que han provocado el aplazamiento de la publicación definitiva del concurso de méritos de estabilización de todos los cuerpos, salvo el de conservatorios.

29/11/2024.
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La Dirección General de Personal plantea la convocatoria de plazas de maestros y profesores de secundaria para 2025, justificando la medida por la necesidad de cumplir con la normativa que obliga a bajar el porcentaje de interinidad al 8% y exige, tras la ley 20/2021, la convocatoria de las plazas vacantes ocupadas durante tres años por personal interino cuando no ha sido posible su cobertura por funcionarios de carrera. Esta propuesta de convocatoria de oposiciones incluye 330 plazas para maestros y 981 para secundaria y otros cuerpos.

CCOO ha mostrado su desacuerdo con incluir el cuerpo de maestros en la convocatoria de 2025, defendiendo la alternancia entre cuerpos docentes como estrategia para evitar desajustes en las listas de empleo y mitigar el impacto del “efecto llamada”.

Asimismo, la Administración informó de la existencia de más de 1700 funcionarios interinos (649 del cuerpo de maestros y 1088 del resto)  que, desde el 1 de enero de 2022, cumplirán tres años al inicio de 2025 en plazas vacantes,  quedando obligada a sacar esas plazas a concurso-oposición según el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).