Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 29 abril 2024.

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CCOO critica a los sindicatos que defendieron el concurso de méritos y ahora rechazan sus consecuencias

  • El posible elevado número de interinos de otras comunidades que cogerán plaza en Canarias se podría haber evitado optando exclusivamente por el concurso-oposición simplificado, tal y como proponía nuestra organización.
  • El sindicato no está de acuerdo con la propuesta de la Administración de atribuir exclusivamente a la dirección de los centros la posibilidad de convocar reuniones a distancia ni con solo regularlas para los claustros, consejos escolares y sociales.
  • Mesas técnica y sectorial del 20/10/2023

20/10/2023.
negociación

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Hoy se han celebrado dos reuniones de negociación de las mesas técnica y sectorial del personal docente. Asistimos junto a representantes de la Dirección General de Personal y del resto de sindicatos del sector.

Los temas a tratar han sido:

Sesiones a distancia de los órganos colegiados

La Administración ha presentado un borrador de resolución más restrictivo aún que la propuesta retirada por el equipo anterior. Pretende atribuir la decisión de convocatoria de reuniones a distancia exclusivamente a las direcciones de los centros como órgano unipersonal, lo que ha provocado el pronunciamiento en contra de CCOO, argumentando que va contra el funcionamiento democrático de los centros.

Por otro lado manifiesta no tener la intención de regular este tipo de reuniones para los órganos de coordinación docente(1) sino exclusivamente para los consejos escolares, claustros y consejos sociales. CCOO ha incidido en que la verdadera petición del profesorado se refiere a todo tipo de reuniones de los órganos de coordinación docente y no solamente a los de gobierno que propone.

Nuevos permisos previstos en el Estatuto del Empleado Público

El borrador presentado incluye instrucciones en relación con los permisos previstos en el EBEP, tras su modificación por el Real Decreto-ley 5/2023.

Las mejoras son las siguientes:

  • Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario: 5 días independientemente del municipio para familiares de 1er grado y 4 para familiares de 2º grado, se abre a personas convivientes.
  • Fallecimiento:
    • Cónyuge, pareja de hecho o familiar de 1er grado: 3 días si es en el mismo municipio del centro de trabajo, 5 días si es en otro.
    • Familiar de 2º grado: 2 días si es en el mismo municipio del centro de trabajo, 4 días si es en otro.
  • Permiso parental: para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años. Desde CCOO hemos indicado que debería ser remunerado preferentemente desde su publicación.
  • Acumulación de lactancia: permiso adicional de cuatro semanas de duración, que se incrementará proporcionalmente en caso de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples.

Concurso de traslados

Desde CCOO hemos insistido en que deben convocarse el mayor número de plazas posible para evitar efectos nocivos como consecuencia del concurso de méritos.

Oferta de Empleo Público 2023

CCOO exige que se encuentren soluciones laborales para el profesorado interino de colectivos como el de conservatorios, escuelas de artes o ciertas especialidades de otros cuerpos docentes que puedan ver limitadas sus opciones de trabajo.

Hemos criticado la postura de las organizaciones que defendieron a ultranza el concurso de méritos como solución mágica para el personal interino (“el que está se queda”) y ahora se quejan de sus consecuencias por el previsible número de personas ajenas a las listas que se incorporarán como funcionariado de carrera.

La OPE queda distribuída así:

Tasa de reposición de 2023:

  • 1.071 plazas
  • 493 del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
  • 10 del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas.
  • 14 del Cuerpo de Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional Grupo A.
  • 4 del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas.
  • 4 del Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño.
  • 1 del Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
  • 541 del Cuerpo de Maestros Grupo A.
  • 4 del Cuerpo de Inspectores de Educación.

Tasa de estabilización 2020:

  • 9 del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
  • 14 del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas.

Tasa de estabilización 2016:

  • 29 del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
  • 41 del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas.

Ruegos y preguntas

Nos hemos interesado por la situación del profesorado de Infantil perjudicado por la mala gestión de la implantación de la enseñanza para alumnado de 2 años, en particular aquel reubicado por no comenzar en este curso las clases y el que debe seguir en su centro.

La Administración ha comunicado que no habrá sanción para las personas que entraron en listas el pasado lunes, recibieron nombramiento inmediato y no se han podido incorporar por estar trabajando.

La subida del 0,5% pactada por CCOO a nivel de Estado se verá reflejada en la nómina de noviembre.

(1) Comisión de coordinación pedagógica, Comisión de actividades complementarias y extraescolares, Equipos docentes de ciclo, Equipos docentes de grupo, Departamento de orientación, Departamentos de coordinación didáctica, Equipos docentes de grupo, etc.

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