Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 3 mayo 2024.

EESS 2022
Queremos más
  • Pública no universitaria
  • Negociaciones
  • Actualidad

El recurso presentado por CCOO consigue paralizar la eliminación del descuento de una hora en infantil/primaria en el mes de junio

  • El sindicato había reclamado por vulneración de la negociación colectiva al establecer la norma recurrida modificaciones en las condiciones laborales que es preceptivo negociar.

19/06/2023.
Mesa de negociación

Mesa de negociación

La Viceconsejería de Educación nos ha remitido una resolución de acumulación de recursos que incluye al de otro sindicato y al de CCOO que alegan vulneración de la negociación colectiva al no haber pasado por mesa de negociación la Resolución de 4 de abril de 2023 que se establece el calendario escolar y se dictan instrucciones para la organización y desarrollo de las actividades de comienzo y finalización del curso 2023/2024.

En ella se insta a la Dirección General de Centros, Infraestructura y Promoción Educativa para que analice la procedencia de la revisión de oficio de la Resolución de la Dirección General de Centros, Infraestructura y Promoción Educativa de 6 de abril de 2022, por la que se establece el calendario escolar y se dictan instrucciones para la organización y desarrollo de las actividades de comienzo y finalización del curso 2022/2023, para los centros de enseñanzas no universitarias de la Comunidad Autónoma de Canarias, en cuanto a la posible concurrencia de la causa de nulidad de pleno derecho prevista en el artículo 47.1.a) y e), respecto a la posible vulneración del derecho a la negociación colectiva previsto en el artículo 37, en relación con el 28, ambos de la CE, en relación con el artículo 37.1.m) del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Así mismo se acuerda la suspensión parcial de la eficacia de la citada Resolución de 4 de abril de 2023 hasta la resolución del recurso de alzada, en los siguientes aspectos:

- la determinación de la jornada aplicable durante el mes de junio, tanto al alumnado como al profesorado de educación infantil y primaria y el horario de permanencia en el centro del profesorado durante dicho mes.

- el resuelvo octavo, apartado 5, en relación con los días no lectivos de libre disposición del profesorado que comparte centro.