Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias

Cartel convocatoria jornada de lucha del 15 de octubre

Organízate en tu centro de trabajo:

Seguiremos luchando para que desaparezca el empleo precario en las administraciones públicas

CCOO exige responsabilidad a las administraciones públicas para poner fin a la temporalidad en el sector público

Desde el Área Pública de CCOO, seguiremos luchando para que desaparezca el empleo precario en este ámbito y se consoliden las plazas de los compañeros y compañeras con muchos años en fraude de ley.

CCOO rechaza el retroceso en derechos sobre vacaciones, permisos y licencias

El sindicato ha exigido que todo el personal docente pueda ejercer su derecho a días de libre disposición retribuidos, y no solo los equipos directivos.
En las mesas de negociación de los días 1 y 6 de octubre de 2025 se han tratado los siguientes temas: nuevo decreto de convivencia escolar, borrador de nueva norma de permisos y licencias, oferta de empleo público 2025 y aclaraciones sobre las especialidades que tendrían oposiciones en junio de 2026.

CCOO exige explicaciones a Educación sobre FP

El pasado 25/9/2025 se celebró una mesa técnica de negociación sobre el análisis del inicio de curso.
Estas últimas semanas se han registrado asambleas de profesorado mostrando su malestar tras el inicio de curso.

CCOO plantea a Educación el problema de la falta de democracia en los centros y el bloqueo de las retribuciones desde 2018

El sindicato ha remitido ambos temas como propuestas que es necesario abordar cuanto antes en la negociación.
El pasado 26/9/2025 se celebraron sendas mesas de negociación sobre los datos de inicio de curso y la oferta de empleo público para 2025.

CCOO se une a la movilización del profesorado de FP

El personal docente ha convocado una asamblea el próximo martes 16 a las 18:30 horas en el CEP de San Cristóbal de La Laguna, con posibilidad de conexión online para el resto de islas.

CCOO reclama la completa retribución de los permisos de cuidados

Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad efectiva

CCOO y UGT convocan movilizaciones ante los incumplimientos de la Administración con las personas trabajadoras en el empleo público de nuestro país

La primera concentración será el próximo martes 8 de julio, ante el Ministerio de Hacienda, a las 11:30 horas.

CCOO apoya inicialmente la nueva ley de reconocimiento de la autoridad del profesorado

Mostramos nuestro respaldo inicial a la proposición de ley en la reunión bilateral mantenida el 23/6 con el Consejero de Educación y otros responsables de la administración, aunque indicamos que el término “autoridad” quizá no es el más adecuado.
En la reunión también hemos planteado temas que van desde el cómputo de las vacaciones no disfrutadas como tiempo de servicio o el abono inmediato de sexenios, hasta mejora de las condiciones retributivas y organizativas del profesorado (nuevas coordinaciones, actualización de complementos, recuperación del 100% en pagas extraordinarias y reducción lectiva para mayores de 55 años).
También reclamamos la equiparación de algunos derechos entre personal interino, sustituto y funcionario, mejoras en la formación, modificación de las titulaciones para listas de empleo, condiciones más equitativas en las jornadas parciales y una urgente revisión del funcionamiento de los CER.

Exigimos mejoras concretas en las instrucciones de organización y funcionamiento

CCOO entiende que resolver el borrador solo con dos reuniones no es aceptable desde el punto de vista de la negociación sindical. Se ha publicado a pesar del voto en contra de todas las organizaciones sindicales.
Hemos reclamado el seguimiento de la negociación del Protocolo de Intervención ante Riesgo Suicida al que se había comprometido la Administración.

¡Basta de excusas! A1, subida de nivel y mejora de las condiciones laborales del profesorado ya

Exigimos al Ministerio de Educación hechos concretos, pasando de las declaraciones bienintencionadas a las propuestas reales.

CCOO reclama soluciones urgentes para aliviar la carga burocrática del profesorado en Canarias

Hemos trasladado a la Viceconsejería de Educación un conjunto de propuestas para reducir los trámites y gestiones que afectan gravemente al profesorado de la enseñanza pública
El diseño del Proyecto de Simplificación y Gestión presentado recientemente por Educación no contempla temporalización y no garantiza el éxito de las medidas concretas que se tomen.

CCOO niega el “consenso” que alega el Consejero sobre el decreto de atención a la diversidad y la orientación educativa

A día de hoy el documento no ha sido remitido a nuestra organización sindical, con lo cual difícilmente podemos mostrar nuestro acuerdo o desacuerdo.
Hemos conocido su existencia, una vez más, por las notas de prensa de la Consejería de Educación y por los artículos periodísticos reproduciendo declaraciones de la Dirección General de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación.
CCOO recuerda a la Administración que la representación de las personas trabajadoras la ostentan las organizaciones sindicales, las cuales han sido convocadas el próximo viernes 16 a una “reunión informativa” de presentación de un borrador desconocido hasta la fecha.

Cambios en la organización de la FP para el curso 2025-2026

Hoy se ha celebrado una nueva reunión de la mesa técnica de negociación sobre el desarrollo de la implantación de la FP Dual. Se ha analizado el borrador de instrucciones de organización y funcionamiento para el próximo curso.
Se crean nuevos créditos horarios lectivos (1) para la búsqueda de empresas, la prospección, la innovación, la atención a la diversidad y el mantenimiento y calidad de las instalaciones y recursos de los centros.
CCOO reconoce avances en la negociación en comparación con las instrucciones en vigor.

Publicado el protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral en los centros públicos

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