Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 4 diciembre 2024.

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Guía de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBIQ+

    La lucha por los derechos de las personas LGTBIQ+ ha sido y será para CCOO una prioridad, y como sindicato de clase hemos peleado para que esta lucha se viera reflejada en la normativa laboral.

    19/11/2024.
    Guía de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBIQ+

    Guía de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBIQ+

    La respuesta a esta lucha y trabajo constante ha sido la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI que ha supuesto un gran avance en la consecución de estos derechos.

    Desde la Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) presentamos una guía sindical clave para alcanzar la igualdad real y efectiva del colectivo LGTBIQ+, y la prevención y protección de la discriminación y el acoso a las personas LGTBIQ+ y a la diversidad familiar en el seno de las empresas privadas de nuestros ámbitos de acción.

    Ahora toca la labor sindical y social de convertir esta norma en realidad, plasmarla y exigirla en la negociación colectiva.