Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 21 noviembre 2024.

EESS 2022
Queremos más
  • Pública no universitaria
  • Etapas y organización de centros
  • Actualidad

La viceconsejería de FP presenta nuevas propuestas a los sindicatos

  • Desde CCOO hemos valorado positivamente algunos de los cambios que se han producido en la implantación de la FP Dual, como la eliminación de los horarios ponderados, pero hemos criticado el desfase entre las previsiones a nivel de modelo y la aplicación concreta en muchos de los casos en los centros, así como la falta de propuestas de aplicación inmediata. El profesorado necesita un mayor número de horas lectivas en este curso.
  • También hemos cuestionado la eliminación de los prospectores por familias profesionales y la falta de información sobre la elaboración de programaciones y las funciones de los cotutores.

30/09/2024.
Imagen: pixabay

Imagen: pixabay

En la reunión de hoy de la mesa técnica de educación, el Viceconsejero de FP ha realizado unas propuestas de cambios en la implantación de la FP Dual con un enfoque en el corto, medio y largo plazo:

A corto plazo (durante el presente curso):

  • 1. Finalizar la implementación del aplicativo de gestión que simplifica las funciones del tutor y cotutor.
  • 2. Posibilidad de ampliar a jornada completa, en casos puntuales, algunos nombramientos a jornada parcial para facilitar el trabajo de los departamentos en los centros que se han visto más seriamente perjudicados este inicio de curso.
  • 3. Permitir que en los segundos cursos de FP Dual el equipo educativo decida si desea reducir las horas de Dual o incluso que el alumnado solo realice las prácticas de FCT.
  • 4. Informar sobre la creación de un equipo de trabajo que proporcionará empresas potenciales para formación a través de la plataforma.

A medio plazo (próximo curso):

  • 1. Aumento de las horas destinadas a la prospección del centro, las dedicadas a jefatura de departamentos, responsables de taller y la gestión de proyectos con el fin de que dichas figuras y personas con responsabilidades no se vean obligadas a asumir funciones de tutoría o cotutoría.
  • 2. Permitir reuniones de coordinación docente a distancia.
  • 3. Fomentar la autonomía de los centros para establecer figuras de tutores y cotutores.
  • 4. Dedicar las horas complementarias a funciones que no sean de guardia.

A largo plazo (durante el mandato del equipo de gobierno):

- Reducción de la ratio de los grupos, bajando en aquellos que estén a 30 hasta 25 estudiantes.

Finalmente, se ha propuesto una nueva reunión de la mesa técnica para el próximo día 10 de octubre. Además, se solicita que se articule una mesa técnica con docentes como técnicos asesores conocedores de la FP, en representación de cada sindicato.

La Viceconsejería enviará un resumen de estas propuestas a los sindicatos entre hoy y mañana.

Desde CCOO hemos pedido que se clarifiquen las medidas que se van a incorporar de inmediato o a corto plazo. Que se establezcan de inmediato instrucciones claras a los centros y al personal docente, para acabar con la incertidumbre actual, y que una vez se observe que efectivamente se quiere solventar la situación, entonces se constituya la comisión técnica y avancemos en la dirección de lograr un acuerdo impacto por la FP en Canarias.