Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 3 mayo 2024.

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Próxima negociación del teletrabajo para el sector docente canario

  • CCOO ha insistido reiteradamente(1) en la importancia de regular esta modalidad presentando hace unos meses una propuesta a la administración educativa, puesto que ya se cuenta con normativa específica para el funcionariado de la Administración General.
  • La norma negociada hoy en mesa sectorial, sobre organización y funcionamiento de centros, contempla el descuento horario por compartir centro en infantil/primaria e impide el control horario por huella dactilar, geolocalización, reconocimiento facial o cualquier otro dato biométrico.
  • Mesa sectorial del 15/6/2023

15/06/2023.
Teletrabajo

Teletrabajo

Hoy hemos acudido a una reunión de mesa de negociación con representantes de la Dirección General de Personal y del resto de organizaciones sindicales.

En el orden del día figuraba el borrador de nueva norma de instrucciones de organización y funcionamiento para el curso 2023/2024.

Como preámbulo ha intervenido la Viceconsejera de Educación haciendo balance de la legislatura que termina.

CCOO ha intervenido:

  • Denunciado la situación de las personas que han recibido la comunicación de inicio de retención en listas por encontrarse de baja médica.
  • Recriminando que para la modificación de la norma de permisos y licencias se dé mayor valor al número de veces que se utiliza un determinado permiso y no la verdadera necesidad que se tiene para hacer uso del mismo, las veces que sean pertinentes.
  • Exigiendo información sobre el dictamen del Consejo Consultivo de Canarias sobre las plazas de estabilización de los conservatorios, tras manifestarnos que avala continuar con el procedimiento establecido en la Ley de Presupuestos Generales para Canarias 2023.
  • Reclamando la negociación de la modificación de la Orden de 5 de mayo de 2018 que regula las titulaciones necesarias para acceder a listas de empleo.

A pregunta de CC.OO. sobre las fechas previsibles para la publicación de la adjudicación de destinos provisionales para el curso 2023-24, la administración nos ha transmitido lo siguiente:

  • Cuerpo de maestras/os: apertura del CalPlan del 19 al 25 de junio, las listas provisionales podrían estar entre el 7 u 8 de julio, para disponer de los listados definitivos para el 15 de julio.
  • Secundaria y otros cuerpos: apertura del CalPlan del 6 al 16 de julio, adjudicación provisional 20-21 de julio, adjudicación definitiva el 28 de julio. 

En cuanto a las instrucciones de organización y funcionamiento de centros, continuando lo negociado en la mesa técnica anterior se modifican así:

INFANTIL/PRIMARIA:

  • Se mantienen las 2 sesiones lectivas para el profesorado para el desempeño de actividades y tareas propias de la función docente en el horario semanal.
  • Se introducen 2 horas lectivas de descuento para el profesorado que tenga que completar horario lectivo en otro centro.

SECUNDARIA, RÉGIMEN ESPECIAL Y EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS:

  • Las medidas de atención a la diversidad deben basarse en el modelo DUA - Diseño Universal de Aprendizaje.
  • 1 hora lectiva de descuento para preparación de prácticas en 4º de ESO. (Física/Química y/o Biología/Geología).
  • 1 hora complementaria de descuento para personas miembros del Consejo Escolar/Social de Centro.
  • Descuento de horario complementario para el profesorado que imparte docencia en 8 o más grupos de ESO y Bachillerato, cuyos grupos sean de tres o más niveles.

CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD:

Se recoge explícitamente:

En relación con el control horario mediante huella dactilar del personal docente y no docente de los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la CEUCD y, atendiendo a la normativa protección de datos, no se puede utilizar la huella dactilar, ni reconocimiento facial, ni se debe usar la geolocalización, ni ningún otro dato biométrico, como método de control horario del personal docente y no docente de los centros docentes públicos no universitarios dependientes de esta CEUCD.

Por último, se dan varias informaciones:

  • Se prevé publicar hoy los listados provisionales de la actualización de las listas de empleo.
  • Se informa que el profesorado técnico de FP interino deberá aportar titulación ahora cuando se publique la actualización de las listas de empleo, quienes demuestren formación superior, en adelante cobrarán como grupo A1. Queda pendiente regular la situación de las personas que no acreditan la titulación universitaria para que continúen con posibilidades de nombramiento durante un periodo transitorio.
  • Pretende esta administración llegar al menos a publicar los listados y admitidos al concurso-oposición extraordinario a celebrar en junio de 2024, mientras que no les dará tiempo publicar los admitidos y excluidos del proceso de concurso de méritos extraordinario.
  • Se comunica que tanto la posible modificación de la regulación de permisos y licencias como las propuestas iniciales que tenía la administración sobre la organización y funcionamiento de centros se retiran por parte de la consejería, al valorar las críticas realizadas por la parte sindical en la anterior mesa al entender que se podría generar un retroceso en los derechos del personal docente.
  • Atendiendo a las exigencias de CCOO sobre la regulación del trabajo docente de forma telemática, la administración indica que tiene ya una propuesta que trataremos en mesa el próximo martes.
  • También se da cuenta de la publicación tanto de los listados definitivos del acceso a cátedra como de los listados provisionales de las comisiones de servicios.

El poder de cambiar las cosas,

(1) https://bit.ly/3HHMi0C 

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