Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 19 abril 2024.

EESS 2022
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Defiende unos procesos selectivos transparentes y seguros

CCOO, presente en la jornada de oposiciones docentes de hoy

    Un año más, el sindicato está siguiendo el proceso de oposiciones para animar y acompañar a las compañeras y compañeros aspirantes y miembros de tribunales, y también para ayudar a que el proceso se desarrolle lo mejor posible y resolver las incidencias que pudieran presentarse.

    18/06/2022.
    En lugar de 21.693 plazas a nivel estatal podrían haberse convocado 46.495, es decir, 24.802 más

    En lugar de 21.693 plazas a nivel estatal podrían haberse convocado 46.495, es decir, 24.802 más

    La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) defiende que los procesos selectivos sean transparentes, con criterios claros y comunes, y den seguridad a las personas opositoras y a las integrantes de tribunales, cuyas condiciones laborales deben además mejorarse para que se reconozca adecuadamente su labor. También reclama que debe reducirse el número de aspirantes por tribunal y que es importante que no queden plazas desiertas.

    Por otra parte, CCOO reclama una mejora de las infraestructuras de los centros para que las condiciones físicas y de climatización sean las adecuadas, más en esta época. Todas las personas que participan en el proceso se enfrentan a una situación de tensión y deben poder afrontarla en las mejores condiciones.

    El sindicato ya manifestó que en las presentes oposiciones podrían haber salido muchas más plazas, especialmente si se hubieran añadido en esta convocatoria las de tasa adicional de estabilización, además de la reposición. En lugar de 21.693 plazas a nivel estatal podrían haberse convocado 46.495, es decir, 24.802 más, para asegurar los tiempos adecuados para la consecución de la reducción de la temporalidad a menos del 8% en 2024.

    CCOO seguirá velando por el buen desarrollo de estos y de los futuros procesos selectivos, y para que se haga efectivo el acuerdo que implica la ejecución de más de 125.000 plazas en todo el Estado de ahora a 2024 y seguirá reivindicando también la eliminación de la limitación que supone la tasa de reposición para hacer estructurales los incrementos de plantillas por los que luchamos.

    Recuerda que, tengas la experiencia que tengas, sin plazas no hay plaza.

    Mucha suerte a todas y todos.

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