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CCOO presenta enmiendas a los presupuestos de Canarias para 2022

  • El sindicato propone cambios al Proyecto de Ley que se tramita en el Parlamento Canario.

03/12/2021.
Imagen: pixabay

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Comisiones Obreras ha presentado un conjunto de enmiendas al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la CAC para 2022. Dado el carácter de la norma son, en su mayoría, de índole retributiva y tratan de equiparar la situación laboral docente a la del resto de personal de las administraciones públicas. Se puede resumir en los siguientes apartados:

  • Recuperación del derecho del personal interino que acredite cinco meses y medio de servicios efectivo en un mismo curso a percibir las retribuciones correspondientes a los meses de julio y agosto de ese año según se indica en el II Protocolo para la gestión del profesorado interino y sustituto.
  • Abono del 100% del complemento específico y del de formación permanente (sexenio) en las pagas adicionales.
  • Abono de sexenios a todo el personal docente, incluido el personal laboral.
  • Ampliar la gratificación por participación o coordinación en el Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras (PILE) a todo el profesorado que posea titulación superior en el idioma que se imparta.
  • Prever las partidas económicas necesarias para que se produzca de forma efectiva la integración del profesorado técnico de Formación Profesional en el Cuerpo de Profesoras/es de Enseñanza Secundaria a partir del curso 2022-23, una vez logrado por CCOO que se incorpore esta opción en la Ley orgánica de modificación de la LOE.
  • Exigir el cumplimiento de la normativa respecto a que se considere a los Centros Integrados de Formación Profesional (CIFP) como centros tipo A, a efectos retributivos para los complementos por cargo directivo, jefaturas de departamento, coordinaciones, etc.
  • Supresión de los artículos relativos a horas lectivas complementarias para la participación en medidas de calidad. Su tratamiento debe ser el mismo que se encuentra en el artículo que habla de Compensación de horas o servicios extraordinarios.
  • Supresión de la Disposición Transitoria Cuarta que mantiene la regulación provisional de las listas de empleo de interinidades y sustituciones del personal docente no universitario pues, en cumplimiento de lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la LEY 7/2020, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021, en el BOC de 20-8-2021 se publicó la ORDEN de 9 de agosto de 2021, por la que se establece el procedimiento de constitución, ordenación, actualización y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de la Comunidad Autónoma de Canarias.

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