Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 8 agosto 2025.

Queremos más
Sala de profesores

  • ‼️ Para el personal docente funcionario de carrera SALVO funcionarios en prácticas, reingresados desde excedencia, de otras administraciones educativas e Interinos.

Adjudicación de destinos

  • Últimas publicaciones.

escándalo en el sistema de protección de menores

Desde Comisiones Obreras (CCOO) denunciamos una vez más el modelo degestión del sistema de protección de menores, profundamente deteriorado porla privatización, la falta de control por parte de las administraciones públicas yel abandono sistemático de los derechos tanto de los menores como de laspersonas trabajadoras.

CCOO reclama la completa retribución de los permisos de cuidados

Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad efectiva

Opositoras/es

  • ➡️ (23/7/2025) Asignación y reasignación de plazas - Cuerpo de Maestras/os: https://ccooensenanzacanarias.short.gy/qarNbs
  • ➡️ (23/7/2025) Asignación y reasignación de plazas - Secundaria y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional: https://ccooensenanzacanarias.short.gy/zMCxLu

Impartiendo clase

  • 23/7/2025 - Publicado en BOC el nombramiento como funcionariado de carrera de aspirantes seleccionados por el concurso de méritos

Clase de música

  • Provisionales: 17/7/2025
  • Definitivos: 24/7/2025
  • Excepto funcionarios en prácticas, reingresados desde excedencia, de otras administraciones educativas e Interinos.

Gaza

  • Tras la propuesta presentada por CCOO en el plenario celebrado el 22 y 23 de mayo.
  • El documento acordado hoy contó con 18 votos a favor y 5 abstenciones. Entre ellas las de los sindicatos ANPE y Docentes de Canarias-INSUCAN.

Sede electrónica

  • La digitalización entra en vigor el 15 de julio de 2025
  • Se establece un periodo transitorio hasta el 14/10/2025

Reivindicaciones

  • Mostramos nuestro respaldo inicial a la proposición de ley en la reunión bilateral mantenida el 23/6 con el Consejero de Educación y otros responsables de la administración, aunque indicamos que el término “autoridad” quizá no es el más adecuado.
  • En la reunión también hemos planteado temas que van desde el cómputo de las vacaciones no disfrutadas como tiempo de servicio o el abono inmediato de sexenios, hasta mejora de las condiciones retributivas y organizativas del profesorado (nuevas coordinaciones, actualización de complementos, recuperación del 100% en pagas extraordinarias y reducción lectiva para mayores de 55 años).
  • También reclamamos la equiparación de algunos derechos entre personal interino, sustituto y funcionario, mejoras en la formación, modificación de las titulaciones para listas de empleo, condiciones más equitativas en las jornadas parciales y una urgente revisión del funcionamiento de los CER.

Abono sexenios ya

  • Su reconocimiento debe ser de oficio si la formación figura en el porfolio de formación de Educación.
  • El complemento lleva congelado desde 2022.
  • RECOGIDA DE FIRMAS: https://tinyurl.com/2s3svzdw

¡Basta de excusas!

Exigimos al Ministerio de Educación hechos concretos, pasando de las declaraciones bienintencionadas a las propuestas reales.

Imgen de la rueda de prensa

Enfoque multidimensional

De la mano de la empresa Demométrica, la Federación de Enseñanza ha elaborado un estudio que recoge las opiniones de docentes de centros de titularidad pública y privada concertada para conocer de cerca cuáles son los desafíos más urgentes en la actualidad y para el futuro.

Imagen: Pixabay

  • Reclamamos una revisión negociada del documento por su complejidad, falta de recursos y riesgos legales para el profesorado

Burocracia

  • Hemos trasladado a la Viceconsejería de Educación un conjunto de propuestas para reducir los trámites y gestiones que afectan gravemente al profesorado de la enseñanza pública
  • El diseño del Proyecto de Simplificación y Gestión presentado recientemente por Educación no contempla temporalización y no garantiza el éxito de las medidas concretas que se tomen.

Mesa

  • Para CCOO es importante que se valoren situaciones como la dispersión geográfica y las necesidades de las islas no capitalinas.

empleo

  • Tras años de reivindicaciones de CCOO, la Administración accede a tener listas de empleo permanentemente abiertas
  • 18/02/2025 - Listas provisionales de admitidos y excluidos, correspondientes a los aspirantes que han efectuado solicitudes en el periodo comprendido entre el 1 de mayo de 2024 y el 31 de enero de 2025.

Alquileres

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