Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 11 marzo 2026.

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Reclamamos igualdad de derechos para docentes a jornada parcial o que comparten centro

  • En las mesas de negociación del 23 de enero se trataron las instrucciones de funcionamiento para 2026/27 y la OPE 2026.

23/01/2026.
Reclamamos igualdad de derechos para docentes a jornada parcial o que comparten centro.

Reclamamos igualdad de derechos para docentes a jornada parcial o que comparten centro.

En el día de hoy se han celebrado dos reuniones de mesa técnica y mesa sectorial entre representantes de la Administración y de las centrales sindicales de enseñanza pública.

Instrucciones de organización y funcionamiento 2026/2027

CCOO ha exigido que:

  • El complemento de tutoría se pague de manera íntegra a aquellos tutores que tengan jornadas parciales.
  • Se regule la carga horaria de claustros, plan de formación de centro, atención a familias …de las/los compañeras/os que comparten centros educativos para evitar abusos.
  • Que se tenga en cuenta el estadillo de alumnado NEAE que se elabora al final de curso para la dotación de recursos humanos del curso siguiente, no sólamente la ratio de los centros.
  • La agilización de la incorporación de los auxiliares educativos una vez sean aprobados por la inspección educativa.
  • Se solucione la situación que se repite en cada periodo de descanso navideño donde el docente sustituto no sabe si se tiene que incorporar el primer día lectivo después de las Navidades, creando incluso agravios económicos al tener que trasladarse desde otras islas o de Península.

Por su parte, la Administración ha puesto sobre la mesa las siguientes propuestas:

  • Mejora de descuentos horarios para los equipos directivos del cuerpo de maestros.
  • Creación de un coordinador vinculado a las evaluaciones institucionales como las de diagnóstico.
  • Aumento de descuento horario para coordinadores de bienestar.
  • Actualización de las ratios en escuelas rurales.
  • Posibilidad de asignar una hora para la preparación de prácticas de laboratorios en 4º de ESO.
  • Emitir instrucciones que recoja la salida de los alumnos de los centros al finalizar la jornada lectiva.
  • La Administración insiste en que la elección del material escolar sea aprobado por el Consejo Escolar, a lo cual CCOO manifiesta su disconformidad.

Oferta pública de empleo 2026

Se genera a partir de las plazas correspondientes a la tasa de reposición del personal docente: el 120% del número de docentes funcionarios de carrera jubilados, fallecidos y con nuevo destino definitivo fuera por concurso de traslados, una vez restadas las procedentes de otros destinos y que llegan a Canarias también por concurso de traslados. La Administración tiene un plazo de 3 años para llevar a cabo los procesos selectivos. Se distribuyen así:

Cuerpo / Especialidad Plazas
Inspectoras/es de Educación 11
Catedráticas/os de Enseñanza Secundaria 94
Catedráticas/os de Escuelas Oficiales de Idiomas 1
Catedráticas/os de Artes Plásticas y Diseño 1
Profesoras/es de Enseñanza Secundaria 514
Profesoras/es de Escuelas Oficiales de Idiomas 11
Profesoras/es de Música y Artes Escénicas 4
Profesoras/es de Artes Plásticas y Diseño 7
Maestras/os de Taller de Artes Plásticas y Diseño 2
Maestras/os 452
Prof. Especialistas en Sec. Singulares de Formación Profesional 14
TOTAL 1111