Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 10 febrero 2026.

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CCOO plantea a Educación el problema de la falta de democracia en los centros y el bloqueo de las retribuciones desde 2018

  • El sindicato ha remitido ambos temas como propuestas que es necesario abordar cuanto antes en la negociación.
  • El pasado 26/9/2025 se celebraron sendas mesas de negociación sobre los datos de inicio de curso y la oferta de empleo público para 2025.

29/09/2025.
CCOO plantea a Educación el problema de la falta de democracia en los centros y el bloqueo de las retribuciones desde 2018

CCOO plantea a Educación el problema de la falta de democracia en los centros y el bloqueo de las retribuciones desde 2018

En el orden del día se plantearon los datos de principio de curso y la oferta pública de empleo (OPE) de 2025.

1. Datos de inicio de curso 2025/26

  • CCOO reclamó que se remitiera la información antes de la celebración de las mesas y que se envíe también la del curso 2024/25 para poder contrastar la evolución de las plantillas y adjudicaciones con la debida perspectiva. 
  • El sindicato critica el desmesurado número de comisiones de servicio por necesidades docentes, 4000, lo que supone obviar el orden de derecho en las listas de empleo y redunda en la desdemocratización de los claustros.
  • Como consecuencia del concurso de méritos de estabilización, aún quedan sin nombrar una treintena de personas interinas con mucho tiempo de servicio. CCOO exige buscar soluciones para ese colectivo, que no solo no ha podido estabilizar su empleo sino que encima se ve privado de trabajo.
  • Exigimos negociación sobre los criterios que se aplican en los nombramientos diarios y destacamos el alto número de nombramientos fallidos, el disfuncionamiento en los nombramientos de EOI y el retraso en la constitución de la lista de empleo de Italiano de las EOI que debió ser constituida en el curso 24-25 y haber obtenido nombramientos por ese nuevo listado, inexistente a día de hoy.

2. Oferta de Empleo Público (OPE) 2025

  • Exigencia de datos necesarios para proceder a hacer propuestas: pedimos a la Consejería que concrete plazas por cuerpo y especialidad para las oposiciones de 2026, con el fin de dar seguridad y planificación al profesorado.
  • Calendario y transparencia: reclamamos que la OPE prevista, de 956 plazas se publique en plazo y que se planifiquen adecuadamente las convocatorias de 2026, 2027 y 2028.