Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 19 abril 2024.

EESS 2022
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CCOO vuelve a exigir la apertura permanente de listas de empleo

  • La medida beneficiaría tanto a las personas que quieren iniciar su carrera profesional en la docencia como a la agilidad de los nombramientos.
  • La Administración ha aceptado la propuesta de CCOO de mantener la adscripción docente para impartir ámbitos en los CEPA para las mismas especialidades del curso pasado.
  • Información de la mea técnica del 9-2--2023

09/02/2023.
Mesa de negociación

Mesa de negociación

Hoy se ha celebrado una nueva reunión de la mesa técnica de negociación entre representantes de la Administración Educativa, de CCOO y del resto de organizaciones sindicales.

En el orden del día figuraba:

  1. Revisión de la Orden de lista de empleo.
  2. Seguimiento de los procedimientos de estabilización.

CCOO ha defendido las siguientes propuestas:

  • Se debe tratar con el mismo criterio que los conservatorios al menos a aquellas especialidades para las que no se han convocado oposiciones desde 2012. Recalcamos que defendemos la postura tomada con este colectivo, pero creemos necesario que se incluyan también estas especialidades.
  • Es necesario buscar la mejor solución en cada una de las especialidades en el proceso de estabilización por concurso de méritos.
  • Ampliar hasta 30 de junio de cada curso la fecha de tiempo de servicio para la reordenación de listas tras la celebración de procesos selectivos.
  • Cambiar la puntuación que se asigna a los aprobados no seleccionados en la reordenación que se realizará después del concurso-oposición del proceso de estabilización:
    • 0,5 puntos la calificación de un cinco (5) hasta 5,9999.
    • 1 puntos la calificación de un seis (6) hasta 6,9999.
    • 1,5 puntos la calificación de siete (7) hasta 7,9999.
    • 2 puntos la calificación entre ocho (8) y 8,9999.
    • 2,5 puntos la calificación de 9 o más
  • La apertura permanente de todas las listas de empleo, así las y los docentes que quieran entrar en el sistema tienen más fácil el acceso a la función pública docente.
  • Agilizar la gestión de los ceses en periodos vacacionales: hay docentes que pierden nombramientos porque los centros no comunican adecuadamente los ceses o la Administración, se retrasan en tramitarlos.
  • No excluir de las listas a docentes que renuncien dos veces a un nombramiento por ser una penalización muy desproporcionada teniendo en cuenta el carácter fragmentado del territorio canario. Bastaría con colocarlos al final de su bloque.

Centros de Enseñanza de Personas Adultas

Tras el planteamiento manifestado ayer por CCOO, la Administración mantendrá para el próximo curso, en el Anexo VI de la adjudicación de destinos, la especialidad de Educación Física para el ámbito Científico Tecnológico y las especialidades de Música y Dibujo para el ámbito Social, igual que en el curso 2022-23.

El poder de cambiar las cosas

Documentación asociada

CCOO informa 9-2-2023

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Documentación asociada

CCOO informa 9-2-2023