Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias | 23 abril 2024.

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No sería necesario presentarse a las oposiciones de 2022 para continuar en listas de empleo

  • Es la propuesta de la Administración que se ha presentado hoy en reunión de la mesa técnica de educación, para integrantes de las listas actuales.
  • Se ha abordado el primer borrador de convocatoria de oposiciones para 2022, para las que se tendrá en cuenta de partida la tasa de reposición de 2020, con una previsión inicial de 409 plazas, 29 de ellas por turno de discapacidad.
  • CCOO ha propuesto que se tenga en cuenta la situación en La Palma a la hora de quedar exento de participar como integrante de tribunales.

21/01/2022.
Borrador Oposiciones 2022 - Mesa técnica del 21/1/2022

Borrador Oposiciones 2022 - Mesa técnica del 21/1/2022

En la mañana de hoy CC.OO. ha participado en la comisión técnica de la mesa sectorial de educación con representantes de la administración y del resto de sindicatos del sector para tratar el borrador de convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros en base a la OPE aprobada de 2021.

Las pruebas se realizarán siguiendo el sistema ordinaria regulado en el RD 276/2007 al no existir a día de hoy modificación de esa norma. En particular hay que tener en cuenta:

  • Habría dos pruebas eliminatorias, cada una con dos partes. (Supuesto práctico, desarrollo de un tema de DOS que se sortean, defensa de programación didáctica y de U.D. / S.A. / P.I. / P.E.P.).
  • La experiencia docente puntuaría 5 pp. como máximo. 
  • La nota final corresponde a 2/3 por la fase de oposición y 1/3 por la fase de concurso.

Desde CCOO hemos valorado positivamente la no obligatoriedad de presentarse a las pruebas y hemos exigido por otra parte:

  • Se debe esperar a la publicación de la modificación del RD en vigor para publicar la convocatoria de oposiciones para 2022 en Canarias y así disponer de un número mayor de plazas, puesto que los borradores actuales de esa negociación permiten convocar plazas de reposición del año 2020 y sucesivos por ese procedimiento extraordinario.
  • Sensibilidad con la situación de la isla de La Palma, para que no se vean obligados a ser integrantes de tribunal personas que han sufrido toda la situación derivada por la erupción volcánica.
  • El envío cuanto antes de los anexos al articulado, en particular el baremo de méritos.
  • La parte A de la primera prueba debe seguir la estructura de supuesto práctico de las convocatorias anteriores.
  • Mejorar la gestión de anticipos y dietas de las personas integrantes de tribunales.
  • Deben publicarse los indicadores de los criterios de valoración que usan los tribunales.
  • Procurar el máximo de concurrencia con convocatorias de otras CC.AA.

Como novedades que se han mencionado en la negociación estarían:

  • Las personas integrantes de listas de empleo no deberían presentarse obligatoriamente a las pruebas. Su reordenación se haría según la norma actual.
  • En el apartado de titulaciones se contemplaría una opción para personas que estén en condiciones de tenerla pero no hayan pagado las tasas antes de la publicación de la convocatoria.
  • Las remuneraciones para miembros de tribunales contemplarían la manutención en todos los casos.
  • Agilizar la expedición del dictamen de capacidades residuales para personas con discapacidad.

Otros temas de interés:

  • CCOO se ha manifestado en contra de la suplencia sistemática de bajas médicas los planes de sustituciones cortas, deben realizarse los nombramientos oportunos de personas en listas de empleo.
  • Queremos conocer el calendario concreto de tramitación de la publicación de la constitución inicial de las listas de empleo, según la Orden de 9 de agosto de 2021.
  • Exigimos información regularmente de la evolución de la pandemia en el ámbito educativo, así como de la vacunación en los centros educativos.
  • Las reuniones de coordinación y de los órganos colegiados de los centros deben ser online.
  • Deben reforzarse los servicios de prevención de manera urgente.
  • Requerimos información de vacantes y calendario del Concurso de Traslados.
  • Reclamamos una planificación más ambiciosa de la enseñanza de 0 a 3 años.

Documentación asociada

CCOO informa 21/1/2022

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Documentación asociada

CCOO informa 21/1/2022